Executive Search

Identificar e selecionar os melhores profissionais, no mercado previamente avaliado, para ocupar posições em níveis diretivo, gerencial e de supervisão, cujo perfil e segmento onde atuam, esteja em linha com as expectativas e realidade do cliente, respeitando sempre, os aspectos de confidenciabilidade que cada projeto requer. Utilizar metodologias adequadas na identificação dos melhores candidatos até a obtenção do profissional apto para assumir os desafios propostos, são características diferenciais de mercado.

Como facilitadora, acompanhar os momentos finais do processo de seleção, quando se dá o início da negociação da oferta ao candidato escolhido, seguido à sua contratação.

Acompanhar os primeiros meses de trabalho até a efetiva aculturação do profissional contratado, dentro do novo momento de sua carreira é fator preponderante do sucesso dos trabalhos da Diel & Diniz Executive Search.